Comment trouver de futurs talents?
Les recruteurs ne veulent plus recruter un candidat, ils veulent recruter des talents.
Il doit dans un court temps évaluer l’aptitude d’un candidat à assurer les missions confiées avec succès. Mais avant d’arriver à cette phase, il mène un long travail préparatoire pour définir le profil idéal.
Avec un profil qui a été formé chez OC formation, vous êtes tranquille sur l’efficience de votre nouveau collaborateur(trice). Vous recrutez un Junior + qui sera déjà apte à faire des ventes et performer dans votre entreprise.
Ecrit par OCformation
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